Sr. Payroll Professional

Bedrijfsprofiel

Zij leiden de digitale transformatie van energiemanagement en automatisering in huizen, gebouwen, datacenters en industrieën. Als innovatief technologiebedrijf is onze opdrachtgever de onbetwiste leider in energiemanagement en automatiseringssystemen. Met onze inzet op het gebied van innovatie, diversiteit en duurzaamheid, zorgen wij dat ‘Life is On’; voor iedereen, overal en op ieder moment. Meer dan 140.000 mensen wereldwijd zetten zich iedere dag in om dit te realiseren. Zij geloven dat het onze mensen zijn die ons tot een succesvolle organisatie maken. Zij geven hun medewerkers dan ook alle ruimte om zich te ontwikkelen en te groeien binnen het bedrijf. De uitgebreide ‘well-being’ programma stelt bovendien de mens achter de medewerker centraal.

 

Functie-eisen:

De Senior Salarisadministrateur maakt onderdeel uit van het HR Shared Service Center (HRSSC) in Nederland. Het HRSSC levert als  back-office diensten voor verschillende entiteiten in Nederland met in totaal circa 700 medewerkers en is gevestigd in Hoofddorp. Het team bestaat uit 3 HR officers, een Assistent Salarisadministrateur en een Teamleader.

Jouw verantwoordelijkheden:

Het zorgdragen voor de controle en verwerking van de aangeleverde mutaties voor 9 verschillende entiteiten en voor een correcte afsluiting van de maandelijkse salarisadministratie.
Het verzorgen van de loonaangiftes en het aanleveren van rapportages.
Je hebt een adviserende rol ten aanzien van interne klanten op het gebied van fiscale- en financiële wet- en regelgeving, arbeidsvoorwaarden en het pensioenreglement.
Je bent een vraagbaak voor de medewerkers van de verschillende entiteiten op het gebied van salaris gerelateerde vraagstukken.
Het optimaliseren van het nieuwe salarissysteem ADP en het verder uitrollen van verschillende modules.
Je coordineert de Expat Payroll. Welke wordt uitgevoerd door een extern accountants kantoor.
Je verwerkt: verloningen, 30% regeling, pensioen(administratie) en overige administratieve taken voor het HR SSC.

  • Je bent minimaal in het bezit van een PDL diploma en bij voorkeur een VPS diploma.
  •  Minimaal 5 jaar werkervaring met een complexe payrolladministratie.
  •  Je hebt een solide inhoud op je vakgebied en beschikt over ruime ervaring met het payroll systeem ADP Perman.
  •  Je bent bekend met projectmatig werken.
  •  Je onderhoud pro-actief je vakkennis en je hebt daardoor een signaalfunctie naar de HR afdeling.
  •  Je beschikt over de voldene competenties: zelfstandig, gericht op kwaliteit en details, planmatig en gestructureerd, stressbestendig.
  •  Je bent werkzaam op standplaats Hoofddorp, maar bent bereid indien nodig af te reizen naar de verschillende locaties in Nederland (Hoorn, Venray en Helmond).
  •  Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  •  Je hebt kennis van de werkkostenregeling en je bent op de hoogte van de consequenties hiervan.

Aanbod:

Je maakt deel uit van een vooraanstaande, wereldwijde speler die op een actieve manier meewerkt aan duurzaamheid en zorg voor de planeet;
Eindeloze ontwikkelingsmogelijkheden door het online learningaanbod van 10.000+ e-learnings over verschillende domeinen;
Een organisatie die zich hard maakt dat haar medewerkers worden gezien als de ‘beste erkende professionals’ van onze industrie;
Aandacht voor Wellbeing via trainingen en een Well-being Week;

Geïnteresseerd?

Reageer vandaag nog via onderstaande button. 

Solliciteer Direct